Công ty Toyota Việt Nam vừa chính thức công bố các quyết định bổ nhiệm lãnh đạo cấp cao mới, áp dụng từ tháng 1/2026. Theo đó, ông Tiền Quốc Hào được bổ nhiệm giữ chức Chủ tịch Toyota Việt Nam, trong khi ông Osamu Hirata đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Đây là một sự kiện đặc biệt quan trọng, đánh dấu lần đầu tiên trong lịch sử hơn 25 năm hoạt động tại Việt Nam, Toyota có một nhà lãnh đạo cấp cao là người gốc Việt.

Dấu mốc mới trong bộ máy lãnh đạo

Việc bổ nhiệm ông Tiền Quốc Hào vào vị trí Chủ tịch không chỉ mang ý nghĩa về mặt nhân sự, mà còn thể hiện sự tin tưởng mạnh mẽ của Tập đoàn Toyota đối với nguồn lực lãnh đạo bản địa. Trước khi nhận nhiệm vụ mới, ông Hào đã đảm nhiệm hàng loạt chức danh quan trọng trong khu vực và tập đoàn, bao gồm:

Phó Tổng Giám đốc khu vực Châu Á

Phó Tổng Giám đốc khối Kinh doanh Tài chính Bán hàng

Chủ tịch Toyota Châu Á (Singapore)

Với kinh nghiệm sâu rộng trong quản trị, tài chính và chiến lược bán hàng, ông Tiền Quốc Hào được kỳ vọng sẽ dẫn dắt Toyota Việt Nam phát triển theo hướng chuẩn mực quốc tế nhưng gần gũi hơn với văn hóa và thị trường nội địa.

Bên cạnh đó, ông Osamu Hirata – tân Tổng Giám đốc Toyota Việt Nam – cũng là một nhân sự kỳ cựu của tập đoàn. Ông gia nhập Toyota từ năm 1995, có gần 9 năm làm việc tại Ban Kế hoạch Kinh doanh Quốc tế và từng giữ nhiều vị trí trọng yếu trong hoạt động hoạch định chiến lược toàn cầu. Sự kết hợp giữa một Chủ tịch am hiểu thị trường khu vực và một Tổng Giám đốc giàu kinh nghiệm quốc tế được xem là mô hình lãnh đạo cân bằng và hiệu quả cho giai đoạn tới.

Bối cảnh kinh doanh tích cực

Hai nhà lãnh đạo mới bắt đầu nhiệm kỳ trong thời điểm Toyota Việt Nam vừa khép lại năm 2025 với kết quả kinh doanh đầy ấn tượng. Doanh số toàn thị trường đạt 71.954 xe, tăng khoảng 8% so với năm 2024. Thành tích này đến từ sự ổn định trong chuỗi cung ứng, hệ thống đại lý rộng khắp và danh mục sản phẩm đa dạng, đặc biệt ở các dòng xe hybrid và xe xăng tiết kiệm nhiên liệu.

Toyota vẫn duy trì vị thế là một trong những thương hiệu ô tô được tin dùng nhất tại Việt Nam, nổi bật với các mẫu xe như Vios, Corolla Cross, Camry hay Fortuner. Trong bối cảnh thị trường xe điện (EV) tăng trưởng chậm hơn kỳ vọng, chiến lược tập trung vào xe hybrid điện hóa nhẹ của Toyota tiếp tục chứng minh tính thực tiễn và phù hợp với nhu cầu người tiêu dùng.

Kỳ vọng cho năm 2026 – 2027

Bước sang năm 2026, ngành công nghiệp ô tô Việt Nam được dự báo sẽ đối mặt với nhiều thay đổi lớn: cạnh tranh mạnh hơn từ các hãng mới, yêu cầu cao hơn về phát thải, cũng như biến động từ kinh tế toàn cầu và logistics. Nhờ nền tảng vững chắc đã xây dựng nhiều năm, Toyota Việt Nam đặt mục tiêu tiếp tục tăng trưởng bền vững, mở rộng tệp khách hàng trẻ và đẩy mạnh các giải pháp chuyển đổi số trong trải nghiệm mua xe.

Theo chia sẻ từ tập đoàn, Toyota sẽ không chỉ là nhà sản xuất ô tô, mà dần chuyển mình thành một công ty cung cấp giải pháp di chuyển toàn diện. Điều này bao gồm các dịch vụ tài chính, hậu mãi, bảo dưỡng và hỗ trợ khách hàng đa kênh.

Ý nghĩa đối với thị trường Việt Nam

Việc lần đầu tiên có lãnh đạo gốc Việt ở cấp cao nhất của Toyota Việt Nam cho thấy sự trưởng thành của nguồn nhân lực trong nước. Đây cũng là tín hiệu tích cực cho các doanh nghiệp phụ trợ, đối tác sản xuất linh kiện và hệ thống đại lý khi có thêm tiếng nói bản địa trong các quyết định chiến lược.

Không ít chuyên gia nhận định, cú chuyển giao nhân sự này có thể giúp Toyota thấu hiểu sâu hơn hành vi tiêu dùng của khách hàng Việt, tối ưu danh mục sản phẩm theo từng vùng miền và phản ứng nhanh nhạy hơn trước các “cultural moments” trong nước – điều mà các thương hiệu FMCG đã làm rất tốt nhiều năm qua.

Kết luận

Năm mới 2026 mở ra với Toyota Việt Nam bằng một bộ máy lãnh đạo mới, mang tinh thần hội nhập, bền vững và chuẩn mực. Với sự dẫn dắt của ông Tiền Quốc Hào và ông Osamu Hirata, Toyota được kỳ vọng sẽ tiếp tục giữ vai trò đầu tàu trong ngành ô tô tại Việt Nam, đồng thời viết tiếp câu chuyện thành công của một thương hiệu toàn cầu gắn bó lâu dài cùng thị trường Việt.